Outro Spective

Of ik geen interesse had in een andere vacature dan ik ambieerde, eentje met hoger loon, auto’s en telefoons! Al snapte het selectiebureau, na al hun testen, nog altijd niet dat loon en extra legale voordelen geen deuren voor me openbreekt.
De bewuste vacature liet me wel terugdenken aan mijn schooltijd, waar ik over dat bewuste bedrijf – naar aanleiding van een bedrijfsbezoek – een verslagje moest schrijven. Om de ene of andere reden gooide ik de opdracht overboord en vond ik het nodig om me af te zetten tegen hun bedrijfsfilosofie.

Het verslagje heb ik nog altijd, en nu ik het na la die jaren nog eventjes teruglees voel ik terug het vuur ‘dat het nu toch maar eens gezegd moet zijn‘. Mijn leraar van toen kon mijn uithaal deels appreciëren en beloonde me toch met een 4/10.

24.04.1997 – Het bedrijfsbezoek begon niet zoals alle andere bezoeken, want eerst werden we uitgenodigd in een soort van vergaderzaal. Waar men ons uitlegde wat DS was en welke producten ze produceerden. Ze kwamen naar voor met een volkomen nieuw product op de markt van het fineer. Dit was een fineer bestaande uit papier. Het speciale van dit fineer was dat men dit zodanig kon omplooien zodat men zelfs de kleinste diameter kon fineren.
De bedrijfsleiding (of toch de gids) kwam me over als iemand die altijd denkt aan zijn cijfers maar niet aan de mensen. Dit was ook erg duidelijk te zien aan de mensen die er werkten. Ze werkten aan immense machines die alles zelf deden en waaraan zij als robotten de stukken mochten insteken, uithalen was er al niet meer bij, want ze werden weggebracht met een transportband.
De machines zelf waren in topvorm, waarvan de ‘oudste’ zelf nog maar 7 jaar oud was. Jammer genoeg kon ik over de machines niet veel zeggen, want ik heb nauwelijks uitleg gehoord door het lawaai ervan.
Wel heeft dit bedrijf bij mij een diepe indruk gemaakt van hoe het niet moet. Ik vond dat deze mensen ongemotiveerd waren. Ik kan ze alleen vergelijken met robotten. Dit bedrijf laat duidelijk zien dat moderne technologie veel werk kan uitschakelen. Voor dit bedrijf is het waarschijnlijk niet moeilijk om alle werkmensen uit te schakelen, want als ik zie hoe precies deze machines werken denk ik ook wel dat de machinebouwers al die simpele bewerkingen als fineer juist leggen in de rekken of op de machine een simpel iets is voor die personen. Ik hoop dat er niet veel bedrijven het voorbeeld van DS zal volgen.

‘Getekend’ door die ervaring rijpte bij mij het idee om verder te studeren, wat een goed idee bleek te zijn.